大家“佳”视人才视为企业发展的宝贵资源。佳兆业广泛吸取拥有各种常识和才能的专业人才，为员工提供既有激励性又富有挑战性的工作和环境、贯穿整个职业发展过程的培训和学习机会、具有行业竞争力的薪资福利、丰富多彩的业余生活空间。
大家“佳”所有的员工都有机会参加各种培训。从普通员工到企业的高层管理人员，佳兆业培训学院针对不同的工作岗位和人员特点来设计培训的课程和内容。在职课程只是员工学习的一种形式，企业有超过三分之一的培训项目是通过导师计划、交流轮岗、外部考察等方式实现。
大家“佳”位于罗湖区人民南路2008号嘉里中心，临近地铁罗宝线国贸站，一流的超甲级写字楼，办公室环境高大上，有图有真相。
有各种节假日的员工关怀，每月员工集体生日会，每日下午茶，各类员工协会，为员工创造更加丰富多彩的业务学问生活。
大家寻志同道合之人！大家寻竭忠尽智之人！大家寻深思远虑之人！大家寻勤恳至诚之人！
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地址:深圳市罗湖区人民南路嘉里中心2901 如有意向，请将简历发送至zhengyinxue@kaisagroup.com-
岗位职责：
1.开拓市场，及时了解行业信息，为企业筹备期项目提供准确的行业信息及数据支撑；
2.根据行业特性，为项目提供相应的项目定位、业态规划、租赁文件及招商方案制定等相关工作；
3.整合品牌资源，不断开发战略品牌，为各项目品牌招商提供有力保障；
4.根据企业年度项目开店计划，进行品牌招商，确保项目开业时间节点。
任职资格：
1.本科学历，具备零售招商经历和资源储备；
2.具有丰富的商业管理经验，有成功招商、谈判经验或成功案例，熟悉零售商业的工作程序及特点；
3.具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力。
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岗位职责：
1.负责集团总部人力资源任意两模块工作开展及实施；
2.负责推动总部人力资源规划及政策落地；
3.协助监督管控总部各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
4.负责对接全国分企业人力资源工作并进行引导、管控与协调；
5.协助推广企业理念及企业学问。
任职资格：
1.35周岁以下，全日制本科以上学历，管理类相关专业；
2.5年以上大型企业人力资源管理工作经验；
3.熟悉人力资源各大模块，擅长其中任意两个模块，招聘、培训优先，性格开朗思维灵活，有培养潜质；
4.熟悉国家、地方相关劳动法规、政策要求；
5.具备系统的人力资源管理常识及全盘统筹的管理能力。
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岗位职责：
1、根据市场营销推广工作的阶段性目标，做好年度、月度企划活动计划的编制工作以及活动结束后的汇报工作，完成项目企划活动的资源整合、策划创意、设计与提报、实行检查、效果评估工作，带动客流增长；
2、负责品牌媒体公关关系建立与维护，统筹项目品牌管理工作；
3、负责环境美陈设计、布置、管理工作，完成识别系统的整合与策划设计；
4、 负责会员体系和积分体系的建立、优化、调整的相关工作，提高现有会员活跃度和粘性，管理线上线下各项会员营销活动和会员运营，对处在不同生命周期、不同特征的会员开展精准营销；
5、严格控管企划预算费用，并进行适时评估。
任职资格：
1、35岁以下，全日制本科或以上学历，营销、公关、传播等相关专业；
2、5年以上市场推广、活动企划类工作经验，对品牌宣传、活动策划有独特的见解，有商业广场项目推广经验优先；
3、具有敏锐的市场反应能力、把控能力，有较强的策划及团队管理能力；
4、具有较强的沟通协调能力，逻辑思维能力，责任心和纪律性强，良好的团队协作能力，能承受工作压力。
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岗位职责：
1. 全面维护企业VI系统的统一形象；
2. 负责设计各种活动所需的海报等物料；
3. 负责设计总部的宣传推广所需资料；
4.参与品牌管理和品牌活动策划。
任职资格：
1. 35岁以下，设计或传媒相关专业本科以上学历；
2. 3年以上设计工作经验，具有品牌管理、活动策划经验优先；
3. 熟练运用AI、CRD、Photoshop等设计App及office办公App；
4. 良好的团队合作精神，具有高度的责任感，具有创新精神。
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岗位职责：
1.负责企业前台日常来访接待、会议室预定和管理，负责快件的收发、机票酒店预订以及企业总机电话的接听；
2.企业文件资料的收转、登记、存档，协助行政部门进行档案、固定资产、印章的管理；
3.每月汇总高管健身、考勤数据并发布邮件；
4.日常办公用品、租金等行政费用报销；
5.办公用品采购、办公环境的维修维护、公共办公设备保管及维护；
6.协助企业学问活动组织与开展及部分行政工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，身高163cm以上，形象气质佳；
2.有物业服务、酒店接待等工作经验者的优先；
3.普通话标准，耐心细致，有责任心；
4.熟练使用各种办公自动化设备、excel等officeApp。
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岗位职责：
1.审核筹备商业项目前期设计方案、设计图纸，以符合商业运营需求；
2.统筹筹备商业项目查验移交，确保查验移交工作顺利进行；
3.制定商业项目工程设计标准，对轻资产输出项目进行工程条件评估和工程改造意见；
4.审核在营项目重大改造工程技术方案及商铺改造方案工程条件，输出专业意见。
任职资格：
1.本科以上学历，具备3年以上不少于5万平商业项目工程设计、改造设计经验，1年以上工程项目管理经验，知名商业设计院，万达、凯德、万科、龙湖、华润等知名商业开发企业设计或工程管理工作经历者优先；
2.熟悉商业相关设计规范和施工验收规范，了解相关专业法律法规，具备较强的装饰装修设计、水电设计和施工图审图能力；
3.具备较强的设计技术方案评审能力，审核电气、暖通空调、给排水、弱电系统和装修工程招标技术文件，具备较强的解决方案能力，能够为在营项目工程问题提供工程技术解决方案；
4.具有一定的工程项目管理能力，能够有效组织协调项目竣工验收和移交，熟练使用相关计算机App（AutoCAD、Revit、Project、office等）；
5、具有较强的系统思维、学习创新能力以及较强的语言表达能力、人际交往能力与分析、决策能力。
